PROVEA

Bolívar: Una semana de protesta en ACBL de Venezuela

Lunes, 4 de abril de 2011

Siete trabajadores han demandado a las empresas por evadir la relación labora

Los trabajadores de la empresa naviera ACBL de Venezuela, Daniel España y Marcos González, cumplen hoy una semana encadenados en las puertas del edificio administrativo de la compañía, exigiendo el reenganche y reconocimiento a su condición laboral.

Los trabajadores pertenecen a la Asociación de Enfermos Ocupacionales del Sector Marítimo (Aseomar), recientemente constituida con el propósito de defender a los afectados de esta industria.

Daniel España se desempeñó en el 2006 como marino motorista, y en ese año tuvo un accidente laboral. Siguió trabajando hasta el 2009, se instaló una mesa técnica con Inpsasel, donde le certificaron como enfermo ocupacional y lo confinaron a laborar en condiciones específicas.

En julio de 2010 la empresa decidió sacarlo de nómina, luego la Inspectoría del Trabajo ordena el reenganche pero ACBL no cumple. Hoy espera que un Tribunal dicte sentencia a su favor, luego de que se realizara una inspección de la condición laboral.

Ángel Amarista, secretario general del sindicato de trabajadores de ACBL de Venezuela señaló que en la industria naviera se cometen “constantes atropellos”.

Muchos empleados laboran en la temporada alta por espacio de seis y siete meses, luego son despedidos “y si uno de estos compañeros presenta una incapacidad los dejan por fuera, a pesar de tener 12 y 13 contratos. Se encuentra indefenso porque deja el sustento de la familia. Aun cuando haya contribuido al desarrollo integral de esa empresa”.

La asociación pretende salir de las fronteras del estado Bolívar y amparar a todos los enfermos ocupacionales del país del sector marino. Por ahora, informó, están recibiendo a trabajadores de Incanal, ACBL de Venezuela y Terminales Maracaibo.

Siete trabajadores pasivos están demandando a la empresa por los mismos reclamos. “Es importante destacar que estas empresas utilizan los contratos a tiempo determinado y eso trae como consecuencia una violación flagrante de su derecho al trabajo”, dijo hace una semana el asesor legal, José de Jesús Díaz.

Un procedimiento de amparo va a decidir sobre el reenganche del afectado. Contó que aunque los trabajadores ganaron el reenganche y la Inspectoría del Trabajo multó a la empresa, el juez de Primera Instancia declaró sin lugar el recurso. (Clavel Rangel, Correo del Caroní, 04.04.11)

Los Comentarios están cerrados.

Aliados

  • logo comisión desarme
  • 188184_131122126960480_8144910_n
  • foro por la vida
  • Logo PIDDHH
  • RED  logo color
  • Reunión de Altas Autoridades de Derechos Humanos y Cancillerías del Mercosur y Estados Asociados

Cursos y Eventos

profile

REDES invita al Taller: “Seguridad de la Información y Digital, con enfoque en DDHH, RRSS y Software”

Saludos cordiales, REDES en la siguiente comunicación, extiende la invitación a participar en una capacitación teórica y practica en “Seguridad de

 

leer más...

Caso PROVEA

2013-12-12_10-40-40_149

Dos años negando el derecho a la justicia: TSJ sigue sin pronunciarse sobre recurso de nulidad parcial de la LOTTT

Este 12.12.2015 se cumplieron dos años desde que diversas organizaciones sindicales del país junto a Provea demandaron ante el Tribunal Supremo de Justicia la

 

leer más...

Foro por la Vida

foro por la vida

Foro por la Vida junto a otras organizaciones del movimiento de derechos humanos, exigen políticas públicas ante linchamientos

El Foro por la Vida junto a otras organizaciones del movimiento de derechos humanos que abajo suscriben, ante el aumento y visibilidad de

 

leer más...

Examen Periódico Universal

Epu Venezuela

150 ONG exigen Plan Nacional de Derechos Humanos a pesar del rechazo del Estado venezolano

  “Todos los países del Mercosur tienen Plan Nacional de Derechos Humanos, sin embargo Venezuela que aspira a ser miembro de derecho pleno en esta organización  

leer más...

  • Suscripción Correo Electrónico

    Correo Electrónico:

  • términos de uso
    ..:: Programa Venezolano de Educación y Acción en Derechos Humanos ::..
    Algunos Derechos Reservados


    Diseño y Desarrollo Quirón Redes Humanas

    IgnatzCloud